#MD##La révolution alimentée par l’internet des objets va changer la vie des cols blancs et, malgré cela, elle va sûrement générer de nouveaux emplois.##/MD##
Nous devons être fiers de la grande réussite du vingtième siècle concernant l’augmentation spectaculaire de l’espérance de vie. Cependant, le vieillissement de la population s’accompagne de nombreux défis pour les villes intelligentes – dans les domaines social, financier, économique et politique. La gestion de la qualité et des coûts des soins de santé pour cette population est l’un des principaux domaines d’intervention, mais il existe d’autres domaines que nos majors des villes intelligentes et les conseils municipaux devraient prendre en compte.
“Alors que les gouvernements commencent à utiliser la technologie pour améliorer la vie en ville, la génération âgée devrait être la priorité absolue”
Les soins de santé pour les personnes âgées et la population handicapée seront probablement l’un des principaux problèmes des villes intelligentes, mais en raison du nombre croissant de travailleurs retraités, les majors des villes intelligentes et les conseils municipaux seront obligés de lutter contre cette ” bombe à retardement démographique ” et j’espère que, pour le bien de la société, ils commenceront à planifier les services qu’ils doivent offrir à tous les millions de travailleurs pas si âgés afin qu’ils puissent vivre la vie qu’ils méritent.
Dans un récent post, Bill Gates a alerté sur les grands changements qui arrivent sur le marché du travail et que les gens et les gouvernements ne sont pas préparés à cela. Ce que Bill Gates n’a pas dit c’est que tous n’auront pas la chance comme lui de travailler jusqu’à ce qu’ils le souhaitent et seront exclus du système plus tôt qu’ils ne le souhaiteraient.
Comment les technologies de la ville intelligente aideront à répondre aux besoins et aux défis d’une société future avec un nombre croissant de travailleurs âgés à la retraite ?
Aujourd’hui de nombreux défis de la ville sont liés à : l’émission de pollution atmosphérique, l’émission de GES, l’inégalité, les cartes de bruit, les poubelles, la surveillance du trafic ou les fuites d’eau. Et les initiatives et projets en cours ont pour objectif de résoudre ces problèmes. Nous pouvons trouver de nombreuses entreprises qui développent des solutions pour les générations futures comme ABB qui travaille dans les initiatives Smart Cities se concentrent sur la mise en œuvre de solutions intelligentes, Hitachi qui poursuit le scénario Smart City Commuting, IBM smarter cities for smarter growth, ou Microsoft CityNext.
Si vous souhaitez apprendre comment les villes du monde entier travaillent avec les développeurs et les entrepreneurs pour améliorer la vie en ville, je vous recommande de lire le post “25 technologies que chaque ville intelligente devrait avoir”.
Le vieillissement de la population va changer notre façon de travailler. Le temps de mettre notre retraite (renseignez)vous sur le perp et faites votre simulation perp ) en pilote automatique est terminé. Les plans de pension et les gains des années de service ne suffiront pas aux travailleurs nouvellement retraités. Nous assistons à un nouveau phénomène. Les travailleurs retraités seront confrontés à de nouveaux défis et auront besoin de l’aide de la technologie pour éviter d’être exclus de la société.
Quel sera l’effet dans les villes d’avoir un pourcentage élevé de travailleurs âgés à la retraite ? À l’avenir, les travailleurs retraités seront en meilleure santé, ils vivront plus longtemps et malheureusement, leurs économies ne seront pas suffisantes pour assurer leur vie dans les villes. Cela signifie que les villes vont devoir investir davantage dans la création de nouveaux emplois, dans la formation des retraités âgés pour mieux accueillir ces travailleurs, et dans la promotion de lieux de travail flexibles, car de nombreux travailleurs âgés veulent plus de liberté et de flexibilité qu’un temps plein traditionnel.
L’ L’internet de tout va permettre de nouveaux modèles économiques basés sur les technologies de l’Internet des objets. La technologie des capteurs est de plus en plus utilisée dans les villes pour fournir des informations jusqu’alors inconnues sur la façon dont le trafic est fluide, les endroits où les conduites d’eau fuient et la quantité de déchets qui vont dans les poubelles.
De nombreuses personnes âgées font du bénévolat, donc la vague de retraite à venir pourrait libérer une armée de volontaires pour promouvoir le bien public et les villes intelligentes doivent encourager la création de nouveaux services hybrides autour des données des capteurs et de l’Open Data pour réussir à relever ce défi massif des travailleurs âgés retraités
Des entreprises comme Uber, Airbnb, montrent qu’il est possible d’innover et de créer de nouveaux emplois partiels. D’autres entreprises comme PowerNi montrent un moyen de récompenser un surplus d’énergie renouvelable. Les technologies des villes intelligentes vont permettre la création de nombreux nouveaux services (commerce, soins de santé, sécurité, tourisme…) et il est temps que les entreprises pensent aux retraités pas seulement comme des consommateurs.
